好處

在過去的30年中, 雷諾茲聚合物技術 (RPT)不僅致力於擴大和加強我們在丙烯酸設計市場的地位,而且還擴大了我們的業務範圍,以照顧我們的團隊。 了解 RPT 提供的功能:

保險

全職員工及其家屬有資格獲得保險。 根據您的職位,有30或60天的等待期。

  • 健康: 我們提供兩種不同的計劃,所有員工都可以選擇。 兩個計劃都涵蓋預防性護理,並且非常實惠。
  • 牙科: 所有員工及其家人都有資格獲得牙科保險
  • 視覺: 所有員工及其家人都有資格獲得視力保險
  • 阿弗拉克: 所有員工都有資格獲得Aflac折扣補充保險,如意外或短期殘疾。
  • 生命: 所有員工都有資格獲得公司100%承保的25,000美元人壽/意外死亡保險

儲蓄

  • 401(千米): 所有員工都有資格通過工資扣除將其基本工資的一定百分比貢獻給401(k)計劃。 公司還匹配您的部分貢獻。
  • 健康儲蓄帳戶: 根據員工選擇的健康保險計劃,員工有資格獲得僱主贊助的HSA,公司每年自動投入600美元! 員工能夠從工資扣除中將稅前資金存入該帳戶。
  • 靈活支出帳戶: 根據員工選擇的健康保險計劃,員工有資格從工資扣除中進行稅前繳款,以説明支付自付費用的醫療保健費用。
  • 受撫養人護理支出帳戶: 員工能夠投入稅前供款,以説明支付合格的受撫養人護理服務,如學前班,夏令營,課前或課後計劃,兒童日常護理或成人日託。
  • 帶薪休假: 所有全職員工都享有帶薪休假(PTO)所有員工都享有6個帶薪假期

津貼

  • 智慧美元: 所有員工都可以參加戴夫拉姆齊財務健康計劃。 我們希望每位員工都能實現他們的財務目標!
  • 滑雪通行證: 所有員工都有資格預訂滑雪通行證供個人使用。 我們持有2張科羅拉多金牌通行證以及2張粉角山口。
  • 健身房折扣: 整個地區的當地健身房折扣,其中一個實際上是通過工資扣除支付的。
  • 教育援助: 任期至少為三個月的全職員工有資格申請學費報銷計劃。
  • 多班次: 大多數職位的選項
  • 看世界! 某些職位的國內和國際付費旅行。
  • 護照: 為某些職位付費
  • 生涯: 內部職業發展

雷諾茲聚合物員工資源基金會

我們的目標是建立社區,我們的同事,他們的家人以及我們所有人居住的地方。 該基金會 是一個員工運營的計劃,通過員工捐款和公司匹配來支援有需要的RPT員工和我們都生活的社區。